社員の教育・育成に使える助成金制度

日本にはさまざまな助成金制度が設定されています。

助成金とは

条件を満たすことで国や地方自治体から支給されるお金のことです。
従業員に対して職業訓練を行った場合に、訓練経費や訓練中の賃金について助成金が受けられます。

助成金の種類はとても多く、またその年によって条件や金額も異なるため覚えることが非常に困難です。
また、活用するためには条件をクリアしている必要があります。

助成金を活用した研修をお考えの際は、お気軽にご相談ください。
当協会と提携している社労士事務所の専門担当者が無料カウンセリング・無料診断に伺います。

人材育成で活用できる助成金は主に下記の助成金です。

キャリアアップ助成金とは有期契約労働者、派遣労働者、短時間労働者などの非正規雇用者を対象にキャリアップなどの取り組みを行った企業に対する助成制度です。

人材開発支援助成金とは主に中小企業が雇用している従業員に対して、より専門的な力を身につけさせるための職業訓練や、人材育成制度を利用した際にかかる諸経費の一部を助成してくれる制度です。

助成金申請においては、
信頼のできる社労士に依頼し、きちんと理解した上で導入することが大事です。

ご希望の場合は社労士が申請可能であるか無料診断を行いますので、
少しでもご興味がありましたらまずはこちらからお問い合わせください。